Cursos
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Importância e motivos
O homem vive em constante interação com o meio ambiente, recebendo e exercendo influências nessas relações. O ser humano recebe essas influências e assimila-as de acordo com suas necessidades e predisposições, modificando o comportamento dentro de seus padrões sociais e pessoais. Acredita-se que o desenvolvimento humano processa-se através da educação, o homem recebe as influências do meio e aprende convivendo; através do ensino, ele desenvolve habilidades e aprende conhecendo; por meio de treinamento, ele reformula e modifica atitude e aprende fazendo.
Para Compobell, treinamento é “a educação profissional que visa adaptar o homem ao trabalho em determinada empresa, preparando-a adequadamente para o exercício de um cargo. Pode ser aplicada a todos os níveis ou setores da empresa”.
O treinamento é uma proposta de desenvolvimento profissional e pessoal, nas atividades: comercial, vendas, compras, negociação e marketing direto de relacionamento, com foco no desenvolvimento das pessoas e das empresas.
Cursos e palestras são estratégias potentes de treinamento.
Modos
Os nossos cursos são construídos de dois modos. Os cursos abertos, que são desenvolvidos em determinadas localidades, cuja participação é livre para toda a comunidade e sociedade.
Os outros, os cursos fechados, também chamados de cursos “in company” cujo programa é desenvolvido especialmente para determinada instituição de acordo com as suas peculiaridades. Ele poderá se ministrado na própria empresa ou um local por ela escolhida.
Pela importância dos cursos “in company”, queremos destacar a seguir as suas importantes vantagens.
- Conteúdo focado em seu segmento;
- Adequação de agenda dos vários profissionais em um só local e período;
- Oportuniza a maior integração entre as várias equipes e pessoas;
- O curso deverá ser desenvolvido a partir de um diagnóstico das necessidades da própria empresa – um curso personalizado;
- Baixo custo para cada participante.
Caso queira informações do curso acesse o link a seguir
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