Treinamento

Importância.

O homem vive em constante interação com o meio ambiente, recebendo e exercendo influências nessas relações. O ser humano recebe essas influências e assimila-as de acordo com suas necessidades e predisposições, modificando o comportamento dentro de seus padrões sociais e pessoais. Acredita-se que o desenvolvimento humano processa-se através da educação, o homem recebe as influências do meio e aprende convivendo; através do ensino, ele desenvolve habilidades e aprende conhecendo; por meio de treinamento, ele reformula e modifica atitude e aprende fazendo.

Para Compobell, treinamento é “a educação profissional que visa adaptar o homem ao trabalho em determinada empresa, preparando-o adequadamente para o exercício de um cargo. Pode ser aplicada a todos os níveis ou setores da empresa”.

O treinamento é uma proposta de desenvolvimento profissional e pessoal, nas atividades: comercial, vendas, compras, negociação e marketing direto de relacionamento, com foco no desenvolvimento das pessoas e das empresas.

Cursos e palestras são estratégias potentes de treinamento.

 

Modos

Os nossos cursos são construídos de três modos. Os cursos abertos, que são desenvolvidos em determinadas localidades, e cuja participação é livre para toda a comunidade e sociedade.

Os outros, os cursos fechados, também chamados de cursos “in company”, cujo programa é desenvolvido, especialmente para determinada instituição, de acordo com as suas peculiaridades. Ele poderá se ministrado na própria empresa ou em um local por ela escolhido.

Pela importância dos cursos “in company”, queremos destacar, a seguir, as suas importantes vantagens.

• Conteúdo focado em seu segmento
• Adequação de agenda dos vários profissionais em um só local e período
• Oportuniza a maior integração entre as várias equipes e pessoas
• O curso deverá ser desenvolvido a partir de um diagnóstico das necessidades da própria empresa – um curso personalizado
• Baixo custo para cada participante.

 

O terceiro modo é uso a tecnologia do ensino a distância

 

Cursos em CD-Rom

Importância na transferência dos conhecimentos.

Mudanças é a palavra de ordem em todos os campos da atividade humana. Há um consenso: “mudar é preciso”. Entretanto, como enfrentar os desafios necessários nas mudanças?

Sabemos que além da vontade e coragem de mudar, precisamos pesquisar e usar novos conhecimentos, novas alternativas de solução.

Necessitamos de programas ágeis e que estimulem as pessoas, com resultados significativos, no curto e médio prazo, e com baixos custos.

A situação poderia ser desesperadora, caso não surgissem novas alternativas de disseminar informações – conhecimento – com produtividade, para você e todas as pessoas da instituição.

Uma delas é o Sistema de Treinamento à Distância, com suporte da avançada tecnologia dos novos tempos.

A nossa estratégia vencedora, e que preenche com qualidade e resolutividade essas necessidades, é a transferência dos conhecimentos através do CD-ROM e a navegação via internet.
Vantagens e benefícios dos nossos CD-ROMs

• Desenvolvem o seu próprio autodesenvolvimento;
• Treinam a sua equipe de trabalho;
• Material de apoio na condução de reuniões técnicas;
• Tornam atraentes as suas palestras;
• Projetos com equilíbrio entre a teoria e a prática;
• Suporte para os programas de treinamento e desenvolvimento da instituição;
• Facilidade no manuseio;
• Podem ser utilizados em qualquer horário e ambiente;
• Preço acessível (relação custo x benefícios);
• Excelente qualidade.

 

Importante

Os cursos são editáveis, permitindo a retirada ou a inclusão de novos conteúdos (cursos com apresentação em PowerPoint, com fotos, textos e muitas dicas).

 

Algumas ferramentas, serviços disponíveis na área de Vendas.